Hvordan kvalifisere for AFP?
Du må oppfylle betingelser knyttet til dagen du fyller 62 år, og du må oppfylle betingelser knyttet til uttakstidspunktet.
Kort info om privat AFP
AFP og alderspensjon fra folketrygden
For å ta ut AFP før fylte 70 år, må du også ta ut alderspensjon fra folketrygden (helt eller delvis). I motsetning til alderspensjon som kan tas ut gradert, er AFP i privat sektor en ytelse som ikke kan graderes. Du kan ha ubegrenset inntekt ved siden av utbetaling av AFP, enten hos gammel eller ny arbeidsgiver. Se illustrasjon:
Betingelser knyttet til dagen du fyller 62 år:
Ansiennitet:
- Er du født i 1955 eller senere, må du ha vært ansatt i en AFP-bedrift som er omfattet av Fellesordningen for AFP i minst 7 av de siste 9 år
- Din stilling i AFP-bedriften må ha vært minimum 20% i 7 av de 9 siste årene
- Ditt hovedarbeidsforhold må ha vært i AFP-bedrifter i 7 av de 9 siste årene
- Du må ha hatt høyere inntekter fra ditt hovedarbeidsforhold enn fra øvrige inntekter
- Permisjoner i perioden er OK for tillitsverv eller offentlige verv og så lenge retten til permisjonen følger av lov eller tariffavtale
- Permitteringer i perioden er OK så lenge den er innenfor lovens grenser (52 uker)
- Lønn fra bedrifter som ikke er tilsluttet Fellesordningen
- Næringsinntekter
- Enkeltpersonsforetak
- ANS
- Gårdsdrift
- Utbytte i aksjeselskaper hvor man eier minst 20% - og overskudd hvis man eier minst 50%*
INNGÅR IKKE I ØVRIGE INNTEKTER
- Uføretrygd (før 62 år)
- Etterlattepensjon
- Inntekt fra fosterhjem
Ytelser siste 3 år:
Du vil ikke ha rett til AFP dersom du har mottatt pensjon, ventelønn eller annen ytelse fra arbeidsforhold uten motsvarende arbeidsplikt i aldersspennet 59 til 62 år.
UNNTAK:
- Hvis den årlige verdien er under 1,5G
- Erstatning p.g.a. urettmessig oppsigelse m.v.
- Ytelser knyttet til Dekningsloven eller Lønnsgarantiloven
- Lønn i oppsigelsestid etter arbeidsgivers oppsigelse
Uføretrygd:
Dersom du har mottatt uføretrygd fra NAV (hel eller delvis) etter at du har fylt 62, kan du ikke få AFP
LØSNING: Si fra deg uføretrygd før 62-årsdagen
Du bør regne på hva uføretrygd eller AFP betyr økonomisk for deg. Uføretrygd skattlegges som vanlig inntekt, pensjon skattlegges lavere. Trygdeavgiften på pensjonsinntekt er 5,1 prosent, mens den er 8,2 prosent på lønnsinntekt.
NAV.no | AFP i privat sektor og uføretrygd
NAV.no | Jobbe ved siden av uføretrygd
NAV blogg | Hva betyr det for min pensjon at jeg får uføretrygd?
Skatteetaten | Skattefradrag for mottakere av alderspensjon fra folketrygden eller AFP
Betingelser knyttet til uttakstidspunktet:
Folketrygden, andre AFP-ordninger og inntekt:
- Må innfri garantipensjonsnivået i Folketrygden
- Kan ikke ha mottatt AFP fra andre ordninger (offentlig/gammel AFP) OBS! IKKE-reparerbar !
- Må ha en gjennomsnittlig månedsinntekt inneværende år som omregnet til årslønn overstiger 1G, og en årsinntekt foregående inntektsår på over 1G
- Det skal lønne seg å jobbe. Det er derfor ingen avkorting av AFP eller pensjon i Folketrygden mot arbeidsinntekt.
AFP og Folketrygden:
En forutsetning for å ta ut alderspensjon fra folketrygden før fylte 67 år er at pensjonen ved 67 år overstiger et visst minstenivå (garantipensjonsnivået). Når NAV beregner om du oppfyller dette minstenivået, legges verdien av AFP til, dersom du har rett til AFP. Det gjør at AFP-ytelsen hjelper personer med lav opptjening til å kunne ta ut pensjon tidligere enn om de ikke hadde hatt rett til AFP. Les mer på afp.no…
Ansatt, og reell arbeidstaker:
Du må ved uttak, og de tre foregående år, ha jobbet sammenhengende i minst 20 % stilling i AFP-tilsluttet bedrift.
UNNTAK:
- Kan ha 26 uker «uten jobb» i 3 års perioden, perioden trenger ikke være sammenhengende, forutsatt at det ikke er i slutten eller begynnelsen av perioden
- Utvides med ytterligere 78 uker ved mottatt sykepenger, arbeidsavklaringspenger e.l. (kreves ikke at arbeidet gjenopptas)
- Summen av punktene ovenfor må ikke overstige 104* uker (* ny i 2018, tidligere 52 uker). Har du 5 uker "uten jobb" (maks. 26 uker), kan du ha 99 uker med sykepenger, arbeidsavklaringspenger (AAP) e.l. – totalt 104 uker. Fravær med sykepenger eller AAP i begynnelsen eller slutten av perioden er OK
- Hvis du en uke mottar sykemelding eller AAP, men samtidig jobber minst 20 % av full stilling, vil den aktuelle uken ikke regnes med i de tillatte 104 ukene
- Ved konkurser eller oppsigelse pga. virksomhetens forhold og arbeidsoppgavene opphører, regnes oppsigelsestiden med, dersom det er på slutten av treårsperioden
OBS! Du må være ansatt og reell arbeidstaker på tidspunktet du søker første uttak.
SIER DU OPP JOBBEN FØR TIDSPUNKTET FOR FØRSTE UTTAK, MISTER DU RETTEN TIL AFP.
Søknad, beregning og uttak:
Søknadsprosessen:
- Man kan tidligst ta ut AFP fra den første i måneden etter at man fyller 62 år
- Man kan tidligst søke om AFP fire måneder før uttakstidspunktet
- Man kan ikke søke tilbake i tid (tilbakedatere søknad)
- Man MÅ samtidig ta ut 20 % eller mer pensjon fra Folketrygden (gjelder før fylte 70 år).
- Folketrygden kan graderes (20, 40, 50, 60 eller 80 prosent), det kan ikke AFP
- Ved elektronisk søknad sammen med Folketrygden – ett kryss (NAV)
- NB! Ved papirsøknad – Kreves eget skjema til AFP
AFP beregnes av NAV:
- Det er Fellesordningen for AFP som godkjenner søknaden om AFP, men det er NAV som beregner hvor mye AFP du har krav på
- Grunnlag: 0,314% av årlig registrert pensjonsgivende inntekt (fra 1G til 7,1G) i Folketrygden til og med 61 år
- AFP levealdersjusteres på lik linje med alderspensjon.
Nøytralt uttak:
...betyr at totalsummen du får utbetalt i pensjon blir den samme, uavhengig av om du tar ut AFP når du er 62 eller 70 år, hvis du lever like lenge som gjennomsnittet.
Det at AFP-utbetalingen din blir justert etter forventet levealder for ditt årskull, kalles “levealdersjustering”.
Klikk på illustrasjonene under for å forstørre…
Ved senere uttak enn 62 år skyver du pengene foran deg til det tidspunkt du vil ta ut AFP. Denne effekten oppfører ved fylte 70 år for AFP.
Vi er der for deg når du trenger oss